近年では世界的に感染症が流行していたり、働き方改革の推進などにより、リモートワークテレワークなどが注目を集めています。以前までは会社に出勤し職場で仕事をすることが当たり前でしたが、近年ではインターネット環境が整い、ネットワークを介して色々な場所で仕事をする時代へと大きく変化してきているのですまるとはいえどの職業でもできるわけではなく、向いている職業があるのも事実です。
向いている職業としては、その場にいなくても可能な業務であることや、成果が明確な業務、採用が難しい業務などが挙げられます。具体的にどのような職種が向いているのかと言うと、まず第一にシステムエンジニア、コンサルタントが挙げられます。超上流工程となるとクライアント企業とやり取りが多発することから、出勤する必要が出てくるケースもありますが、工程により行うことはそれほど難しいことではありません。近年では活発化している職種とも言えるでしょう。プログラミングをする段階からテスト工程に至るまで、特に出勤する必要もありません。とはいえ仕様書などを作るタイミングにおいては適当に行うことは許されず、クライアントと打ち合わせをしなければなりません。そして二つ目にはデザイナーが挙げられます。
デザインの分野は多岐にわたりますが、リモートワークの実績が非常に多いと言えるでしょう。とはいえクライアントにヒアリングする必要があるものも多いため、打ち合わせに時間を設ける必要があるため、場合によっては難しいケースもあります。ヒアリングが終わった後にデザインを起こしていく段階になれば、勤務時間も柔軟に調整できることから、テレワークも可能となるでしょう。そしてライターや校正、校閲なども相性が良い職種と言えます。これらはクラウドソーシングなどでも多くの案件が出てくる職種と言えるでしょう。締め切りまでに行えばよいため、非常に相性が良いです。作業内容が明確化しており、タスク管理もしやすいことから非常に向いています。
他の職種と比べた場合には、必要な環境を整えるハードも低く、パソコンがありネットワークにつながっている、ソフトが入っていれば場所を取りません。近年では学校の授業などもオンライン化が進んできていることから、近い未来には教師もリモートワークが可能になる可能性も考えられます。物理的な制約がなければ、基本的にはどのような職種でも可能な働き方と言えます。今後多くの職場で導入が検討され、売上高アップも期待できることでしょう。