土木 · 埼玉県
土木の時給相場・法定最賃との差・実際の求人を、47都道府県ぶん日次で集計しています。 自社の提示額が相場のどこにいるか、いますぐ無料で診断できます。
土木の詳細をダッシュボードで見る
相場も自社の判定も無料・登録不要。
01時給データ
土木 · 埼玉県
土木の時給相場・法定最賃との差・実際の求人を、47都道府県ぶん日次で集計しています。 自社の提示額が相場のどこにいるか、いますぐ無料で診断できます。
相場も自社の判定も無料・登録不要。
Pref · JP-11
埼玉県
4 mo
直近の中央時給
¥1,604
法定最賃 +α
+¥463
前月比 +0.1%
02都道府県ランキング
都道府県別の比較
列の見出しを押すと並べ替えできます。県名を押すとその県の詳細へ移動します。
| 順位 | 県別ページへ | |||
|---|---|---|---|---|
| 01 | 石川県 | ¥3,000 | 1件 | |
| 02 | 長野県 | ¥2,300 | 1件 | |
| 03 | 東京都 | ¥2,200 | 56件 | |
| 03 | 青森県 | ¥2,200 | 2件 | |
| 03 | 福島県 | ¥2,200 | 2件 | |
| 06 | 岡山県 | ¥2,150 | 1件 | |
| 07 | 神奈川県 | ¥2,100 | 12件 | |
| 07 | 秋田県 | ¥2,100 | 1件 | |
| 07 | 佐賀県 | ¥2,100 | 1件 | |
| 10 | 兵庫県 | ¥2,075 | 6件 | |
| 11 | 鹿児島県 | ¥2,050 | 1件 | |
| 12 | 和歌山県 | ¥1,950 | 1件 | |
| 13 | 茨城県 | ¥1,850 | 12件 | |
| 14 | 大分県 | ¥1,800 | 2件 | |
| 14 | 熊本県 | ¥1,800 | 1件 | |
| 16 | 群馬県 | ¥1,780 | 2件 | |
| 16 | 福岡県 | ¥1,780 | 2件 | |
| 18 | 大阪府 | ¥1,775 | 10件 | |
| 19 | 千葉県 | ¥1,700 | 6件 | |
| 20 | 愛知県 | ¥1,650 | 10件 | |
| 21 | 岐阜県 | ¥1,630 | 5件 | |
| 22 | 栃木県 | ¥1,600 | 1件 | |
| 22 | 奈良県 | ¥1,600 | 1件 | |
| 24 | 香川県 | ¥1,575 | 2件 | |
| 24 | 長崎県 | ¥1,575 | 2件 | |
| 26 | 埼玉県現在地 | ¥1,525 | 4件 | |
| 26 | 宮崎県 | ¥1,525 | 2件 | |
| 28 | 福井県 | ¥1,520 | 7件 | |
| 29 | 島根県 | ¥1,500 | 5件 | |
| 30 | 山梨県 | ¥1,490 | 8件 | |
| 31 | 山形県 | ¥1,480 | 3件 | |
| 32 | 山口県 | ¥1,475 | 2件 | |
| 33 | 三重県 | ¥1,420 | 4件 | |
| 34 | 静岡県 | ¥1,400 | 5件 | |
| 34 | 宮城県 | ¥1,400 | 3件 | |
| 34 | 京都府 | ¥1,400 | 3件 | |
| 34 | 鳥取県 | ¥1,400 | 2件 | |
| 34 | 富山県 | ¥1,400 | 1件 | |
| 39 | 北海道 | ¥1,375 | 6件 | |
| 40 | 新潟県 | ¥1,300 | 5件 | |
| 40 | 広島県 | ¥1,300 | 4件 | |
| 40 | 高知県 | ¥1,300 | 1件 | |
| 43 | 岩手県 | ¥1,280 | 6件 | |
| 44 | 沖縄県 | ¥1,250 | 1件 | |
| 45 | 愛媛県 | ¥1,210 | 1件 | |
| 46 | 滋賀県 | ¥1,200 | 1件 | |
| 46 | 徳島県 | ¥1,200 | 1件 |
日次集計 · 中央時給・求人件数は直近の集計日の値
03月次推移
埼玉県 · 全期間(4か月)
最賃上乗せ
土木 中央値
¥1,604+¥463 (40.6%)
紺=法定最賃 ¥1,141 / 朱=相場の上乗せぶん
04実データ
掲載 · 埼玉県鴻巣市
鉄パイプの切断加工/日勤/未経験OK/土日祝休み/週払い/前払いOK
埼玉県鴻巣市
地域別の求人
都道府県・市区町村ごとの土木求人サンプルは、ダッシュボードで切り替えて見られます。
07はじめる
はじめる
全期間の推移も、地域別の求人も、自社の時給診断も、そのまま開きます。
登録不要・無料
見られる内容
個人情報の取り扱いについてはプライバシーポリシーをご確認ください。